二、农业劳动力女性化及其对农户农业收入影响的理论分析

劳动力的工资水平较高，因此农业部门的劳动力向非农部门转移。劳动力市场分割是指由于社会、经济等制度因素的制约，使劳动力市场分割为两个或多个不同领域。劳动力在劳动力市场的价值跟个人劳动生产率有关，而劳动生产率的高低很大程度上取决于人力资本存量的大小，当劳动力生产率相同时，由于其他因素导致不同的人在劳动力市场上受到不同待遇，主要表现为性别、年龄、移民之间的分层。明赛尔认为，性别本是劳动生产力的特征，他在研究中将性别变量引入了工资方程式，因为性别对劳动生产率产生一定的影响，所以当其他人力资本都相同时，由于性别差异人力资本总量将不相同。在工业化过程中，非农产业对劳动力的需求增大，由于部门工作性质及生产效率的考虑，市场选择在体力、年龄、文化素质各方面具有优势的劳动力进入非农产业，而农村劳动力的整体教育水平偏低，其中农村女性群体受家庭传统观念等的约束，平均受教育程度比男性更低，不能满足工业化发展对劳动力人力资本的要求。