本文从国际发展趋势、经济发展和人口发展等角度分析推动延迟退休政策实行的影响因素。从国际发展趋势来看，日韩等亚洲国家和北欧五国、英法美等西方国家的退休年龄均呈增长趋势，表明延迟退休是大势所趋；从经济发展角度来看，产业结构升级、技术发展、养老基金支付压力沉重且可持续性不强等因素推动延迟退休趋势；从人口发展角度来看，人口老龄化趋势明显、退休年龄偏低与人均预期寿命不匹配、老年人参与工作意愿较强、老年群体受教育水平提高为延迟退休提供了条件。当然，劳动市场对高龄劳动者歧视严重、劳动者个体特征差异大等现状也在一定程度上阻碍延迟退休的实行。