调查对象为北京市某传染病医院各临床科室的医护人员，包括医生、护士、医技人员和其他卫生专业技术人员。采用随机抽样的方法，共发出问卷463份，回收有效问卷418份，有效问卷回收率90.28%。

2.调查工具及资料收集方法

通过文献研究提取影响薪酬满意度的因素，采用李克特量表5级计分法^[1]进行问卷呈现，薪酬满意度从“非常不满意”到“非常满意”分别记1-5分，并通过专家访谈和预调查完善问卷。问卷共包括两个部分，第一部分为基本信息如性别、年龄、岗位、职称等，第二部分为薪酬满意度，包括六个维度：薪酬水平、薪酬结构、薪酬提升、员工福利、工作感受及生活质量。采用问卷星发放电子调查问卷并收集调查数据。