《“互联网+岗位练兵”是推助全员素质提升的有效途径》为作者：祖钦先最新的研究成果，本论文的主要观点为油公司体制机制改革、企业转型发展战略的实施，对员工队伍综合素质提出了新要求。工学矛盾突出、工作区域分散、学习手段落后、培训效益不高等问题成为制约企业员工队伍素质提升的突出问题。在互联网快速发展的今天，将互联网与油田员工岗位练兵、学习紧密结合起来，是推动员工素质快速提升的有效途径。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。