小组制团队管理模式在心脏介入术后预防ICU综合征的构建及应用效果分析
更新日期:2020-07-16     来源:护士进修杂志   浏览次数:123
核心提示:《小组制团队管理模式在心脏介入术后预防ICU综合征的构建及应用效果分析》为作者:周欢最新的研究成果,本论文的主要观点为目的:构建小组制团队管理

《小组制团队管理模式在心脏介入术后预防ICU综合征的构建及应用效果分析》为作者:周欢最新的研究成果,本论文的主要观点为目的:构建小组制团队管理模式,并应用于心脏介入术后转入ccu后出现ICU综合征患者,分析其干预效果。方法:便利抽取我院2018年6月至2019年12月收治的92例心脏介入术后转入ccu患者随机平均分为两组,其中对照组患者接受常规护理干预,观察组接受小组制团队管理模式干预。对比两组发生ICU综合征的几率,对比患者对护理服务的评价。结果:观察组患者发生ICU综合征的几率为6。52%(3/46),对照组患者发生ICU综合征的几率为45。65%(21/46),观察组低于对照组(P<0。05);观察组患者对小组制团队管理模式的满意度干预对照组(P<0。05)。结论:为心脏介入术后转入ccu患者实施小组制团队管理模式干预能够有效预防ICU综合征的发生,是一种良好的护理干预手段。不知是否符合录用要求,望您批评与指正。