3.1 临床护士未来时间洞察力现状分析

研究显示，临床护士未来时间洞察力处于中等水平（55.53±10.73）。与王艳红等^[16]对大专护生的研究以及梁玉猛^[17]对护士的研究结果一致。说明临床护士对未来时间认知、想法、期望值一般。未来洞察力各维度均分最高的是未来效能（3.02±0.81），其次是未来意向（3.01±0.64）、目的意识（2.82±0.67）、远目标定向（2.67±0.73），最低维度是行为承诺（2.45±0.63），说明临床护士对未来个人自我发展和自我职业规划有明确清晰的认识，对未来的态度也是积极乐观、充满自信，但是对自己设定的未来并未付诸实际行动。这可能与本次被试者多为3年以内的临床护士，由于刚步入临床工作，正处于经验短缺、角色转变的关键时期，面对繁重复杂的工作，很多任务都是医院或科室安排，致使他们缺乏行动力。NURMI^[18]在1989用动机、计划和评价来描述未来时间洞察力，指出动机就是人们未来有什么样的利益，规划是指人们规划如何实现自己的利益，评估是指人们期望自己利益实现的程度。Husman^[19]在1998年提出时间视角是对时间的感知，而不是单纯的时间的实际物理流逝，未来时间洞察力是一种达成未来目标的手段。当今社会的许多年轻