《企业组织管理中远程领导力的研究》为作者：赵冶最新的研究成果，本论文的主要观点为组织管理是企业持续经营的关键要素，而领导力是企业组织管理中不可或缺的重要组成部分。考虑到中国企业全球化经营的现实需要，以及人工智能和数字技术飞速发展，全球范围内异地协同工作、远程工作、居家工作、云工作、共享平台工作等工作模式层出不穷，尤其是新冠大流行的出现，远程组织管理是所有企业不得不面临的挑战，也是组织创新发展的重要机会。因而，企业组织管理中远程领导力的研究显得异常重要。本文从当前形势下企业组织管理面临的问题和挑战出发，结合打造领导力的现实需要，对企业组织管理中的远程领导力进行了深入分析与研究，全面梳理了打造远程领导力的理念和方向，重点提出了远程领导力塑造的关键要素，从而为企业组织管理优化提供了思路与借鉴，进而为推动中国企业后疫情时代全球化发展和培育具有全球竞争力的世界一流企业提供参考。文中提出的远程领导力理念、方向与关键要素已应用于本企业的组织管理，取得了良好的效果，具有一定的推广意义。现欲投《现代管理科学》，不知是否符合录用要求，望您批评与指正。

审稿意见：本篇论文主要讨论了在企业组织管理中远程领导力的研究，强调了领导力在企业管理中的重要性。作者从全球化经营和数字技术发展的角度出发，提出了远程组织管理的重要性，并对远程领导力进行了深入分析和研究。文章指出，随着远程工作和居家工作的普及，远程领导力成为企业组织管理中不可或缺的重要组成部分。作者提出了打造远程领导力的理念和方向，并重点提出了远程领导力塑造的关键要素。这些要素已被应用于本企业的组织管理中，取得了良好的效果，具有一定的推广意义。