高校啦啦操团队文化建设的思考与研究

摘 要: 啦啦操以团队的组织形式出现，团队精神是啦啦操区别于其它运动项目的显著特征之一，高校啦啦操队的长远发展离不开团队文化建设。运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、观察法等方法将管理学中的团队文化建设应用到啦啦操的团队文化建设中去，结合啦啦操及啦啦操团队文化的内涵与特征，对高校啦啦操团队文化建设的现状做了系统分析，总结了制约高校啦啦操团队文化建设的因素，并就高校啦啦操队文化建设提出了建议：高校啦啦操团队文化建设受领导因素、团队因素、训练环境因素及教练员、运动员个人因素等诸多因素的综合制约，要将团队文化建设列为队伍建设的关键点，设置合理的团队目标，以强化目标导向，完善高校啦啦操队制度文化层面的建设，此外还要定期举办具有团队特色的活动或拓展训练。

关键词:  高校；啦啦操；团队文化；建设