年龄对于就业能力提升意愿的影响
更新日期:2021-05-26     浏览次数:112
核心提示:1.2 社会身份特征的假设关系不同性别新生代农对绿色生产投资问题有不同的认知,最终对绿色生产意愿产生的效果不一致。张童朝等[20]表明人力资本(性别

1.2 社会身份特征的假设关系
不同性别新生代农对绿色生产投资问题有不同的认知,最终对绿色生产意愿产生的效果不一致。张童朝等[20]表明人力资本(性别比例)水平的提升可显著增强农户秸秆还田的投资意愿,进而影响绿色生产投资意愿。冷智花,行永乐等[21]依据中国家庭追踪调查(CFPS)发现男性在家庭实际种植面积、家庭粮食纯收入方面优于女性,性别在一定程度上反应农业生产投资的选择能力。
对于新生代农户进行年龄划分,其中把19岁至29岁之间定义为新生代中年龄偏低组,而29岁至39岁之间定义为新生代年龄偏高组。学者研究新生代农民工就业意愿得出,年龄对于就业能力提升意愿的影响呈倒U形,其中26~30岁的新生代农民工效果最显著[24]。29岁至39岁多处于80后,这部分群体收入较为稳定,对于风险感知能力更强。互联网的普及让其得以更全面的了解绿色生产投资理念。