互联网平台用工劳动关系标准认定及改进措施
更新日期：2020-03-05
来源：河北法学 浏览次数：147
核心提示：《互联网平台用工劳动关系标准认定及改进措施》为作者：李婷婷最新的研究成果，本论文的主要观点为。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。
《互联网平台用工劳动关系标准认定及改进措施》为作者：李婷婷最新的研究成果，本论文的主要观点为。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。
2022-07-08• 讨论工业机器人对就业的净影响
（一）工业机器人对就业的影响传统的生产模型总是将资本与劳动力看作企业的两种生产投入，并在假定一定的要素弹性下讨论不同要素价格的变化企业对不同...
2022-03-05• 平台企业的雇佣劳动关系进行路径探析
（一）新就业形态劳动关系相关文献综述移动互联网、大数据、云计算等信息技术等广泛应用，促进新经济、新技术、新产业、新业态在我国迅猛发展，以此带...
2021-11-01• 远程办公的劳动关系不同于传统劳动关系
（1）灵活性：远程办公拓展了工作空间，将劳动者从传统固定办公场所解放出来；（2）数据性：由于依托电讯终端进行传输信息和数据，也具有不安全性；（...
2020-08-18• 新形势下思想政治工作在金融业中构建和谐劳动关
《新形势下思想政治工作在金融业中构建和谐劳动关系的探索》为作者：何方最新的研究成果，本论文的主要观点为摘要：随着金融行业市场化、国际化程度不...
2020-03-11• 网络主播收入课税问题探讨——以互联网时代劳动
《网络主播收入课税问题探讨以互联网时代劳动关系认定和打赏行为法律性质为视角》为作者：李旭最新的研究成果，本论文的主要观点为作为互联网+产物，...
热门推荐
