三、避免农民合作社中小社员“搭便车”的激励机制分析

经济发展中最基本的经济学原理指出，所有经济主体，不管是普罗大众、企业、政府官员还是社会机构，都会对激励做出反应。^[5]因此，理论上设计可行的激励机制可以避免“搭便车”的行为发生。

（一）激励机制内涵及原理

Hurwiez（1972）认为，基于经济人理性人、自利的假设，经济个体是追逐其个人利益最大化，从而导致个人利益与集体利益冲突。那么一种合理的制度安排就是要求，能够促使行为人在追逐个人利益最大化的同时，恰好与组织实现组织价值最大化的目标相契合，从而实现个人和组织在最大程度上的共同满意，这就是所谓的“激励相容”。^[6]参与约束与激励相容约束是激励相容机制设计需要满足的两个条件。参与约束是指委托人为了实现得益最大化，使代理人参与到行动当中必须满足的最低限度的报酬水平。激励相容约束是指代理人为了实现得益最大化，保证委托人最低限度的福利水平的条件。在同时满足参与约束与激励相容约束条件时，使委托人和代理人的得益均实现最大化。