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中职森林康养人才培养方案设计
更新日期:2021-02-03     来源:职教论坛   作者:姚建勇  浏览次数:124
核心提示:三、中职森林康养人才培养方案设计(一)最终学习成果分析森林康养是以全龄段人群的健康维持和修复为主,充分利用在地资源都能构建相对完善的特色森林

三、中职森林康养人才培养方案设计
(一)最终学习成果分析
森林康养是以全龄段人群的健康维持和修复为主,充分利用在地资源都能构建相对完善的特色森林康养产品体系,满足不同康养人群的需求,康养专业人才必须一专多能,中职森林康养培养的人才应当是复合型、实用技能型人才,基于产业发展对人才的需求状况和中职学生的岗位能力定位,按照OBE理念的教育模式,中职森林康养人才最终学习成果详细分解为综合人文素养、职业素养、职业能力三大方面能力与素养。
1、综合人文素养
秉持“技能强国、技能成才”的大国工匠精神和当代社会发展对人才的要求,中职森林康养人才应具备与教育层次相对应的政治、经济、历史、哲学、文学、法学、美学、自然、科学等基本人文与科学知识,德、智、体、美、劳全面发展,遵纪守法,具有社会责任感、自我学习能力、创新精神和创新能力。
2、职业素养
社会主义核心价值观是我国人民建设现代化强国的的共同价值诉求,其中“爱国、敬业、诚信、友善”是公民应遵守的基本道德规范,在此前提下,森林康养从业人员还必须遵守康养职业守则:一是不歧视原则,尊重体验者,理解体验者,与体验者建立平等关系,维护体验者的知情权和选择权;二是坚持职业廉洁关系,与体验者不得产生和建立咨询、活动以外的任何利益关系;三是严格遵守保密原则;四是遵纪守法原则,不得弄虚作假,妨碍公共卫生及安全。